关于新员工感想汇编

关于新员工感想汇编七篇

【感想】导语，你所欣赏的这篇有24583文字共七篇，由贺平同专心整理之后发表！倘若你对这类文章的写作能力需要改进或者修正，可以和大家一起探讨！

关于新员工感想汇编 篇一

居安思危，思则后备，有备无悲。

泾溪虽然水流湍急，石头嶙峋，但是人们经过的时候格外小心谨慎，一年到头也没有听说过有人出事。倒是水流平缓没有石头的地方，时常听说有淹死人的事情发生。这就告诉我们居安思危，思则有备，有备无患的哲理。

二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.

生于忧患，死于安乐”，“安危相易，祸福相生”，这是自然界和历史发展的辩证法。有一种说法，叫作“青蛙效应”，是指先将青蛙置于常温水中，而后一点一点注入热水，青蛙就会在浑然不觉中，舒舒服服地被烫死。这个事例表明生物在安逸舒适的环境下都容易麻痹大意。这也警示人们，居安思危则存，贪图安逸则亡。自然发展规律如此，人类历史发展规律同样如此。

在欧尚超市实习工作有一个月了，这段日子里，我的收获很大。是欧尚超市使我从一个没有什么工作经验的中专生，慢慢成长为一名了解一些收银员知识和银行卡知识，并较好的掌握收银实操工作的实习生。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想，应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，的确明白了其中的差异。

刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，必须要克服许许多多的困难，而且要试着改变自己，使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里，我就不断的鼓励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的知识。来到这里的前几天，每次都会有一个师傅带我，也正因为这样我很快进入收银员这个角色中，同时发现要学习的知识太多了，怕自己学不过来，可慢慢的，我觉得只要把一些重要的知识记住，并时常的温习，经常的操作，并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来，其实也不算太难的。虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误，但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下，我学会了很多知识，比如的识别与防伪，顾客使用不同的应如何操作，币的识别与防伪，会员卡的作用，退换货的一些相关知识，返券期间应如何操作，遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些，我要学习的知识实在太多了，心里也有点儿着急了。感觉自己差的很远。

在局外人看来，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为，顾客踏进超市，接触的第一个员工也许就是收银员，选好商品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素质和对顾客的服务很重要，超市也很注重这一点，从来到这里的第一天，企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中，师傅告诉我，要做一名称职的收银员，收银技巧的掌握固然重要，但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。“您好”，欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不可少的的，虽然我不太爱说话，但我慢慢的克服这些毛病。

也懂了，我们过去花的每一分钱都来之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。未来我们要走的路很长，学校给我们安排这个机会能让我们及早的发现自身的缺陷。

认识到了不足就要尽早的去改正，如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验，使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。

关于新员工感想汇编 篇二

新员工感想及收获（一）

苏 飞

时间过得真快，不知不觉新员工入职培训已完成大半内容了。整个培训过程内容丰富实用，形式多样新颖。通过这次培训，我们不仅仅是对所里情况有了初步的了解，对业务知识有了一定的掌握，更多的是学会了如何成功地进行从学生到职场人角色的转换，如何高效地进行职场沟通，如何进行有效地时间管理等等。我很感激所里能够给我们提供一次这样系统培训的机会，在这场学习沙龙中，我们受益匪浅，收获颇丰。

时光倒流，第一天来所里报到的我们怀揣期待与好奇，相见时的陌生与腼腆依旧历历在目。在来培训中心的路上，我们在欢声笑语的寒暄中完成了破冰之旅，心灵的距离瞬间被拉近；在小组拓展训练活动中，我们充分发挥集体智慧，增强团队协作意识。我的小伙伴们，缘分让我们在此相识相知，从你们身上，我感受到了青春的活力和创新的动力，我非常高兴能够在最美的年华遇上你们。真心希望我们大家在回到自己工作岗位后，仍能不忘初心，脚踏实地，不懈奋斗。

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。在培训授课过程中，张所长、黄书记等多位所里领导都提到了学习的重要性，尤其对于我们这些奋战于科研一线的航天人，更需要把学习当做工作的一部分。领导的话让我深有感触，学习既能够让我们不断完善自己，又能够让我们更加胜任以后的工作，即在实现自我价值的同时创造社会价值。真心希望我们大家以后在埋头工作的同时，能够积极学习新知识、新思维和新方法，并且将自己所学能够融入到之后的工作中，毕竟学以致用，才是学习的最终目的。

这次入职培训虽然已经接近尾声，但是同时它也标志着我们职业生涯的开始。曾经徘徊、彷徨、迷茫的我们也因此找到了未来奋斗的方向。我们将秉持“科技强军，航天报国”的信念，在以后的工作中勤勤恳恳、兢兢业业，为祖国的航天事业贡献自己的力量。

新员工感想及收获（二）

贾荣泉

新员工培训生活过半，诸多的感想和收获如涌泉般注入我的心底，深知这份感想与收获必将影响到我今后的工作，因为它带给我的是一次思想的洗礼，使我对未来的工作生活充满了热情与向往。

在第一天的拓展训练中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、拒绝借口，才顺利地完成了任务。在拓展训练结束后，针对以后的工作，又进行了职场高效沟通、高效时间管理培训，使大家获益匪浅。

之后的培训课程更偏重于具体的所内情况介绍，机关领导与研发领导分别对各自部门的功能与承担的相关型号工作进行了说明，使新员工对所内的基本情况有了一定的了解，并从中学到了一些技术方面的知识。17所所长张鹏与党委书记黄锴更是在百忙之中抽出时间为新员工进行思想与工作上的指导。在所长的讲话中提出了新员工应在航天工作上与时俱进、开拓创新，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严的要求、更踏实的工作作风要求自己，精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。而黄锴作为17所党委书记，告诫我们要在工作中不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强责任感和历史使命感，为国防贡献出自己的一份力量。所长与书记的到来也点燃了新员工的与活力，收获颇丰。

最后，通过这次培训，让我对17所的企业文化有了清晰的理解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的航天集体中，所内领导的讲话也让我懂得了很多新的知识，提高了思想上的觉悟。相信我们团队的宏伟目标必将成功。

关于新员工感想汇编 篇三

7月17到达，一下火车热浪来袭，终于体会到了的热情了，也能体会到的热情。

首先，我非常感谢给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明对我们员工培训的重视，反映了“重视人才，培养人才”的战略方针；

我非常珍惜这次机会。

的这一次培训，从培训的效果就可以看出对培训是非常看重的，的领导及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，让我们在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信！

短短的几天培训结束了，除了不舍还是不舍，尽管有再多的不舍终究还是得离开。我们从出发去往哈密，虽然路途遥远，但是我们一路上挺开心的。

到达哈密的时候已经是晚上七点了，但天还是格外的亮，根本想象不出这已经是晚上了。当我们说起哈密市时，我们会说起，哈密瓜、！哈密大枣、！哈密奇石、！哈密王、！哈密木卡姆……我们还会想起和哈密有关的更多一些词汇，但仅这几样，就足以将一个众人心目中的哈密市完整勾勒。还有就是安检特别严，去酒店吃饭还得过安检，这是我以前没有遇到过的。

从哈密市出发，我们又坐了三个小时的大巴，来到了京新高速公路项目部，当时已近是凌晨12点了，各位领导还不辞劳累的了来接我们，这让们很是感动，本来大家都是一脸的疲惫，突然就生龙活虎了。我们来到房间看到领导们准备好的生活用品，有种到家的感觉，很是温暖。

在这里要非常感谢各位领导们，你们的热情也燃起了我们对今后工作的热情。

篇二

在我们青春年华的年纪，我们选择了另外一种生活——远离城市，远离繁华，远离亲人，只因为我们选择了施工这个行业。在单位四天的岗前培训结束了，随着汽车驶入项目工地大门，这意味着我人生新的旅程开始了。我和所有刚毕业的大学生一样，憧憬着对未来的美好渴望，憧憬着能在自己的岗位上干出一番事业。即将走上工作岗位的我，既兴奋又忧虑。兴奋的是我终于有机会实现自己的理想了，忧虑的是我能否迅速的从校园的学习环境中走出来，尽快适应到社会的工作环境。

我也知道环境的转变，是需要一个过程的，在这个过程中，最重要的就是自己心态的转变，要意识到我们不再是个学生了。在学生阶段的时候，我们充满着幻想，幻想着自己美好的未来，幻想着自己的未来肯定是一帆风顺，不受挫折；

我们自由，可以懒散，学习毕竟是自己的事，今天不想学了就可以不学，可以偷懒，自己学不好也不会影响到别人；

我们的生活简单，校园环境纯洁，同学之间不存在金钱利益关系，也就不存在内心的嫉恨，我们可以“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，闭门落个清闲。

但是现在，我们步入了社会，步入了工作岗位上，这些情况就改变了。我们的道路并没有我们想象中的美好顺利，其中有很多挫折和不如意，所以我们要面对现实，从幻想中走出来，脚踏实地、一步一个脚印的走脚下的路；

我们不再无所约束，也不可以偷懒，每个人都有自己的工作岗位，但是每个工作岗位都是相辅相成的，一个工作岗位出现什么差错，将会影响整个施工过程，所以我们的工作不再只是自己的事，不可以想做就做，不想做就不做，不可以偷懒；

社会不比校园，社会上的关系异常复杂，由于金钱利益的作祟，人与人之间的关系少了几分真实感，所以在处事的时候，要不光只看表面，而且很多时候自己的行为要有所约束，正所谓“人在江湖，身不由己”，在社会上，很多事情都由不得自己。这些种种情况，都需要心态上的一个大逆转才能适应过来，这就需要我们及时调整心态。当然，调整心态也是一个循序渐进的过程，我们需要慢慢去摸索，才不至于误入歧途。社会上人员复杂，什么人都有，不像学校就只有学生和老师，这也是领导让我们在还不是很熟悉的情况下尽量不要外出的原因。

我被分到的这个项目是京新高速项目，局我在之前就早有耳闻，在国内是个很不错的企业，我们这次的工程项目也是个规模比较大的工程。这使得我心里一阵自喜，刚来工地工作就能来到这么大规模的工程上，这对我是个很好的锻炼机会，而且这个工程才刚刚开始动工，我能从开工开始，肯定能学好很多东西。在工作的这几天里，还不怎么适应，特别是每天早上都得七点钟起来，我开始有点不习惯，虽然干的活不累，但是人却特别的困，一睡觉就不想起来，强迫自己起来后就感觉人昏昏沉沉的，一时半会缓不过来，对于懒惰的自己我应该对自己严格的要求自己，让自己更快的适应工地生活。

在以后的日子里希望自己能挑战自己并丰富自己，让自己变成一个更加成熟更加有能力的人。我一直坚持一条原则，要么选择不做，要做就要做到最好，这样才能对得起我自己。

篇三

年7月结束了四年的大学生活，我踏入职场进入了局一成为了一名新员工，对此我感到十分荣幸，进入新环境，一切都是陌生的，但热情的同事和领导让我倍感温暖，很快便适应了这里，总共进行了五天的培训，培训内容包括企业文化建设和安全纪律等，通过这次培训我学到了很多，让我对新工作有了一份新的认识，也让我充满对的信心，自己也有了奋斗的目标和方向，我懂得了一个企业文化的重要性，更懂得一份工作一份责任，整个过程中，我接触了以前没有接触过的东西，也让我有了积极的人生态度，使我受益匪浅。愉快的时间总是短暂的，22号联欢晚会结束后和同事一一告别，第二天我们就要各自奔往项目所在地。

伴随着的闷热，23号的早上，我们一行14个人在薛哥的带领下坐上了前往西宁的飞机，中途经过将近七个小时的动车到达哈密市，又奔波了三个小时，最终在夜里十二点左右到达目的地—巴里坤哈萨克自治县即我们的项目所在地，刚到达，就看到了欢迎我们的领导，心里十分感动，来不及多说话，一天旅途的劳累让我们沉沉睡去。

第二天一早，吃过早饭，举行了见面会，领导们都十分亲切，对我们的到来也表示十分欢迎，京新项目刚刚开始，技术人才等都十分短缺，作为新加入的年轻血液，领导和我们进行了悉心的交谈，生活和工作上的困难也都尽力帮我们解决，由于刚来到这里，什么都是陌生的，特别是从喧嚣的大城市来到偏僻的大西北小城镇，总感觉有点失落，短时间的调整后，发现这里也是一个不错的地方，这里的风景很漂亮，蓝天白云和高山有时候能盯着看好久，没有了平时的浮躁，有的只是内心的平静。xxxx是祖国最西部的一个省，这里的时间和相差两个小时，白天很长，夜晚很短，但我感觉可以做很多事，开始慢慢习惯这里的环境。

作为刚毕业的大学生，对我们来说最重要的就是角色的转变，从象牙塔里走出来，我们踏入社会成为一名职场人士，来到项目部，我们最应该把我们的本职工作做好，书上所学的知识和现实总是有出入的，好多新的东西需要我们去了解，需要我们学习。自己再也不能做一个懵懵懂懂的大学生了，应该积极向上努力学习，不懂的事虚心请教，领导交代的事认真完成，不能马马虎虎，年轻在于奋斗，年轻在于吃苦，在职言职，身上肩负着一份责任，一份期望，未来的日子里希望自己能够多多学习，多多进步，努力成长为更优秀的人才。

篇四

带着一份期待,在17号的早上坐上了通向的高铁,从六安到,1000公里的距离意味着以后跟父母同学的交流也许只是一通电话,也许只是一条微信,再也不能像过去的日子那样跟父母谈心,和同学打闹。同样，在23号的早上（早上的依旧火热），从到哈密，一行14个新同事共同踏上了这段新的征程。

一路上，我们经过草原，穿过大山，见过戈壁，手机失去。最终我们到达了天山脚下，这里的环境并不像出发之前感觉的那样荒凉、炎热，这里天气凉爽，风景迷人，广阔的草原和巍峨的高山遥相呼应，告别了的高温，逃离了酷暑的煎熬。

所以，到了这里以后，几位老铁也都说这边是个好地方。当然，环境好，咱这个项目也好，作为一名刚入职的新员工，能够从项目刚开始的时候，一直跟到项目收尾竣工，一整遍流程走下来，能学到的东西真的是太多了，也能为以后的发展打好基础，厚积薄发。

说完行程，说完环境，说完项目，最后再谈谈自己吧。作为一名工科生，毕业于工程管理专业，在校期间了解到的就职方向，一是施工，二是造价。搞施工就往项目经理发展，搞造价就往造价工程师发展，而要想做好造价工作，前提是对施工工艺、工序有全面的了解。这大概就是在校期间认识到的职业生涯的道路吧。来到，来到项目以后，培训的时候也都谈到了专业的问题，几天下来,也对自己的职业生涯的规划，或者说是短期目标有了新的想法。

深入现场，先学施工，把道路桥梁工程的施工工法、工序掌握以后，然后再看是继续做施工，还是说往造价方向发展。然后二建一建也要跟上学，尽快把证考下来。作为一个菜鸟，工程上的方方面面都要跟前辈们多学习、多沟通。

篇五

年7月，大学毕业的我加入了局集团第一工程有限。告别学生时代，开始职业生涯。现在，我在局一京新项目部进行测量工作。短短半个月，我对所见所闻有一些心得体会。

年7月，正式入职局一，在机关进行了为期一周的培训，时间虽然不长，但认识到许多有趣的人。在这一周的培训时间里，领导授课介绍的发展情况，各部门构成以及各个部门的职责。培训期间我们还经团委组织参与并演出了迎新晚会，每个人都参与到其中。此外，我们还了解到，的前身是中华共和国铁道兵。通过视频以及铁道兵之歌，了解到逢山开路，遇水搭桥，铁道兵前无险阻的不怕困不怕难的精神。在局集团视频会上，我们了解到了局未来的发展规划以及发展目标。

培训会结束后，我们新员工被分到各自的项目部上去建功立业。包括我在内的14人分到了京新项目部，由前往哈密是一段很长的旅途，在薛经理的带领下，我们搭乘飞机前往西宁，由西宁搭乘高铁去往哈密。在飞机上，我们领略到祖国的壮美河山，由上往下看，一切都是小小的，平时高耸入云的大楼，如同芝麻粒一般，一眼望尽的山川，俯视一切的视角，都让我们很振奋。对于从事测量的我来说，更加的激动。从西宁搭乘动车去往哈密，这是一段7小时的旅途，在车上，我们印象最深的是沿途与往常不同的风景。

初到京新项目部已经是晚上12点，领导们仍在项目部门前等待着我们的到来，对于领导的关心以及热情的欢迎，我们很感动。第二天，在见面会上，我们认识了项目部各级领导，参观了项目部各科室，新开的工程，新的项目部，一切都充满活力。

由于我是测量专业，初到项目部便在领导和前辈的带领下投身测量工作，项目初期，测量工作处于加密控制点阶段，下午与测量队的前辈一同出野外进行控制点的造标埋石。工作很简单，但工作量很大，工作回来的时候会感觉到疲惫。但是，外业工作时沿途的风景可以让人感觉到轻松。

开始工作第二天，今天的任务还是进行造标埋石，工作虽然简单，但测绘工作就是这样，平凡中透露这不平凡。

经过这短短的半个月，我们进行着学生到工作者的身份转换。期间有领导的关心和帮助，我们也对自己的人生规划有了新的目标，新的起点，新的高度。期待明天会更好。

篇六

年7月18日对于我来说是一个意义非凡的日子，这天带着对新生活新工作的好奇、激动和期待，我来到了，这一天我正式成为了局第一工程有限的一员，对此我感到十分荣幸。新环境、新同事，对我来说一切都感到如此新鲜和陌生。但领导的关怀，同事们的热情让我很快就感到了家的温暖。

为了让我们更快和更全面的了解、适应新环境，从19号开始，各种培训课程接踵而至，包括企业文化介绍，安全教育，廉政教育，财务介绍，法律风险防控，文艺晚会等在正式走入工作岗位前组织了岗前培训，经过短短五天的紧张的学习让我受益匪浅，感触很深。这次培训，使我对有了一个全面的了解，对自己的工作有了一个全新的认识，也帮助我更快地从学生的身份中转变过来。俗话说：“吃的苦中苦，方为人上人。”通过学习铁道兵之歌，让我们学习铁道兵逢山凿路的精神和志在四方的热情。一个人的成长离不开自身的不断学习，也离不开外界对他的不断鞭策。通过对企业文化的了解和学习，对使命、价值观的认识，让我对有了一个全面的了解。使我对的未来充满信心，自己也有了努力的方向、奋斗的目标，也激励着我在以后的生活中更加严格的要求自己，努力提高自身素养，使自己更快的成长起来，早日实现自己职业规划的目标。

在去项目部的路上我结识了几个小伙伴，短短几分钟由素不相识到互帮互助，这份情谊让我很感动，最初的不安和紧张瞬间烟消云散，我明白在这里我不会孤单，有爱的地方就会有天堂。深夜到达项目部时，领导和同事的热烈欢迎，让我们感受到家的温暖；

同时让我更加坚定自己的选择，我决心严格遵守各项纪律，不断充电学习，努力完善和提高自已。仰望星空，脚踏实地，携手并进，齐心协力，使自己在新的岗位上，散发出属于自己的光和热!

篇七

时间是最能见证一个人成长成才的东西，从7月18日在报道到现在已经过去8天了，8天时间说长不长说短也不短。但是，也正是这8天让我真正走向了人生的一个新阶段，仿佛瞬间长大了不少。

一个月之前，我还在学校享受最后的学生时光，努力的想要和每一个同学、老师告别。可是心里还有那么一丝的侥幸，总想着或许再过一两个月就又见面了；

再或者等暑假结束，大家又可以在校园里相聚。直到人力资源通知我18号去报道，那一瞬间的感觉真的很难描述，既有对未来生活的向往和期待，也有恐慌和胆怯。随之而来的就是家人的变化：妈妈开始默默的做我最喜欢吃的菜，姐姐们开始张罗着买不再孩子气的衣服，就连家里的小外甥女也开始将平时不愿意拿出来的零食拿给我吃。向来洒脱的我突然就舍不得了。17号晚上妈妈送我走的时候我没敢回头，我知道妈妈肯定哭了，而我能做的就是假装没看见，

18号早上迎着朝阳到，我的忧伤情绪也被大辣的热情蒸发掉了。报道、领服装、分组，我有了自己的小组织，有了一群叫做“5组人”的小伙伴，感觉自己又像回到家里一样。我们一起吃饭、培训、聊天到深夜。3天的节目准备时间，我们从最初的一盘散沙，到最后的默契配合，再到自我感觉完美的演出，我收获的不仅仅是友情，更是一份亲情。之后就是为期一天的对分配大会的等待，这大概是我20多年以来感觉最漫长的等待，就像等待高考成绩出来的孩子，但又不完全像。正式的分配结果是在22号下午出来的，当听到我被分到京新高速公路项目，工作地点是xxxx的时候我完全懵了，大脑中有千千万万个不好的词飘过，然后就是一整个下午的不安和焦虑。晚上聚餐的时候很少落泪的我很没出息的哭了，哭得很伤心，我用眼泪发泄对未知未来的恐惧，也用眼泪彻底告别了学生时代的自己，那一瞬间我真的觉得自己长大了，变强大了。

23号早上我们从出发，在薛哥的带领下，辗转飞机、大巴、火车终于到达哈密市，一路上我们四个女生默默接受着来自同行小伙伴和薛哥的照顾，我的不安情绪也变得越来越小。之后是项目部的保主任和刘会计将我们接回项目部，一路上给我们介绍项目，和我们聊天，叫我们不要想家，有任何问题可以找他们。而最让我感动的就是我们晚上12点多到项目部，结果项目部领导全部在楼下等着迎接我们。那一瞬间我真的有点爱上这个地方，爱上这群人。深夜12点这一群人的守候算是彻底消除了我的所有负面情绪。然后是给我们提热水的尊哥，帮我们套被罩的保主任，一点点的感动着我。那天晚上虽然睡在了一个离家2000多公里的陌生地方，但是我却睡得很香，很踏实。接下来这两天的生活，我对这里的生活已经只有满满的喜欢了。每天欣赏朝阳、晚霞，看如画的风景，和一群可爱的人一起聊天、工作，忽然又有了一种家的感觉，好像周围的一切都是属于自己的归宿，觉得自己真的好幸运。很庆幸自己来到了这里。

这几天我感觉自己长大了很多，也成熟了很多。面对如此全新的局面和巨大的发展空间，我欣喜万分，也对未来充满期待。在接下来的日子里，我一定会认真对待自己的工作，努力做一名有职业价值感和事业归属感的局的一员，努力融入。

篇八

还记得小时候的梦想，穿一套海军制服。长大了，我也还在偷偷想她。然而身体素质欠佳，视力下降，我渐渐藏起了这个梦想。十几年寒窗苦读，进入一座象牙塔，原以为未来会是一片美好天空。却不知现实骨感，我们是那么的被嫌弃。一次双选与签约，从此我的世界里多了一句安慰——世界那么大，我想去看看。

与局一相识的第一天从一首歌开始!顶着的高温，新同事们昂扬，我们一起背上了那个行装扛起那个枪，来自全国各个地方的我们组成一支浩浩荡荡雄壮的队伍，奔赴到祖国最需要的地方。一遍又一遍合唱，那句才听塞外牛羊叫莫名其妙的吸引着我。短暂培训之后，第一次和一个团队一起出发，从朝阳到三更时分，我们满怀热情，眺望塞外成群牛羊，来到哈密巴里坤。

几经辗转，身体疲倦，然而领导们的周全款待与热心照顾让我对这里充满了爱。看着一望无际的大草原与天山雪顶，虽说又一次与一直期待的江南水乡和小桥流水别离，但是塞上江南依旧别有风味，与这里的感情就似哈密瓜一般甜!你的热情不变，我的志气不减，儿时的梦有一次浮起……

篇九

七月的热情我深有体会，7月18日怀揣着梦想与忐忑来到了局第一工程有限。正如的热情一样，的各位领导与同事对我们生活上无微不至的照顾，让我很是感动。在酒店的第二天晚上，领导来酒店看望我们这些新员工，与我们分享工作上的经验，领导鼓励我们“年轻人不要怕犯错，做事不要畏首畏尾，放心大胆的去做”，简单的话语中使我们对以后的工作少了些许忐忑，多了几分自信。在培训的这短短四天中，举行了文艺汇演，我们每一个新同事都参与到其中，使我们这些新同事之间相互了解，建立友谊，同时也增强大家的团队协作能力，对以后的生活和工作都有很大的帮助。

的分配名单出来之后，我被分配到了xxxx哈密京新高速公路项目，刚毕业出来工作被分配到离家挺远的地方心里难免会有些忐忑。7月23日我们一大早乘坐飞机赶往西宁，坐在飞机上看着窗外的蓝天白云，我的思绪飘荡了很远，飘到了家乡，飘到了那从未去过的工地。从西宁乘坐动车去往哈密的路途中，从高山草原再到戈壁滩，我心里不禁发出感叹，还有这么美的地方！路途中薛总对我们无微不至的关怀，让我对以后的工作更多了一份坚定。由于路途遥远，我们一行14人到达项目部已经是夜晚十二点了，项目部的所有领导亲自出来迎接，让我们非常感动，这一刻我感觉到：我，属于这里！

我们到达房间的时候，项目部为我们准备了日常生活用品，在这里感受到了家的温暖。我们的项目部坐落于美丽的天山山脉脚下，项目部前方是一片草场，蓝天白云高山草场，不禁生出一种自豪感，这里真好。项目部的领导都非常年轻，给我们讲解问题很细心也很耐心，生活上的和工作上的问题都可以对领导说，领导都非常热心的给我们解答。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们现在正是学习和锻炼的好时期，不管遇到什么事情，我们都不应该急躁，多听别人对自己的意见和建议，要发扬吃苦耐劳和持之以恒的精神，努力认真的完成自己的工作，要将理论和实践相互结合起来，才能更好地解决工作中所遇到的问题。项目经理韩总说“工作分工不分家”，在同事遇到工作上的问题时，我们要积极沟通，发扬团结协作精神，使我们的工作能更加高效的完成。

局一给我们提供实现个人价值的平台，我一定会努力工作回报对我们的培养和付出，与携手并进。

篇十

人生中要经过许许多多的驿站，每个驿站意味着上一段旅程的结束，同时也标志着新旅程的开始。7月，我告别大学时代的象牙塔，结束了单纯而美好的学生时代，怀揣着对职场生活期待，加入到中国铁建局集团，开始我人生的一段新征程。在集团和经过几天简短而充实的培训，我来到了一京新项目部，从学校到社会，从学生到职员，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，没有畏惧，没有退缩，而是努力做好从学生到企业员工思想的转变、态度的转变、行为的转变。

京新项目部地处xxxx，四周是连绵不断高耸的石山，偏僻荒凉。刚到项目的时候感觉条件艰苦，心中有点失落，但是想到自己来这里的目的和离家之前对亲人许下的豪言壮语，我沉下心，慢慢地适应着这里的一切。

虽然来到京新项目部的时间不长，但是在项目部领导和同事都十分热心。项目部良好的工作氛围与环境，项目领导对工作的认真负责、对员工无微不至的关心；

各位同事对工作的精益求精，相互之间的和谐相处，这一切都感染着我，对于一个新职员来说，我会主动去了解、适应环境，加强与同事之间的沟通，努力提高团队精神，提高工作效率，争取更快地进步。

作为二十一世纪的进步青年，我们就是要去祖国最需要的地方锻炼自己，吃苦受累都不怕，发挥自己的光和热，奉献自己，实现自我价值。“不积跬步无以至千里”，一个人不能驻足，否则他就看不到前方的风景，我时刻牢记自己的理想，用多年所学回报社会。“机会总是为有准备的人而来”，我时刻准备着，用自己最大的热情、最积极的心态面对一切挑战。因为热爱，所以选择；

因为选择，所以坚持。我不断地激励自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有进步。就如歌中所唱“心若在、梦就在”。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我期待着在这个舞台上演绎出自己的精彩人生。

篇十一

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为局一中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对有了一些初步的了解，但进入的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，领导为我们讲述了创办史、未来发展规划及的市场战略定位、组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

当知道被分配到京新项目部时，心里有一丝担忧，但是后来想到能够为祖国的边疆建设贡献出一些力量，就觉得我很适合京新项目。从到项目部大约用了15个小时的时间，在路上的这段时间让我欣赏了祖国大好河山。

当到达项目部时已经是凌晨了，但是各个领导还是出来迎接我们，特别的热情，我们提行李，送我门去宿舍，让我非常感动。见到热情的领导和同事，让我紧张的心情放松了下来。

从局一总部到京新项目部，最让我感觉到心暖的就是各个领导和老员工对我们的热情的帮助。

到现在为止我已经在虽然只有短短的一周时间，这次的职前培训让我对有了更深的了解，获取了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在走“新、特、精”强企之路之际，我作为的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应不断发展的需求完善自己，为发展推波助澜。

篇十二

时间如白驹过隙，匆匆而过。六月骄阳似火，庆祝着我们毕业。大四早已决定毕业参加工作，不忍心再让年迈的的父母为我劳累，所以当来招聘的时候我投了简历。

也很荣幸的加入了局一，辉煌的业绩和雄厚的实力也让我感觉自己的选择没有错误。

离开了象牙塔走进社会，迈入了职场，我们的生活不能像以前那样惬意、舒适。我们参加了工作，承担着一份责任，在以后的日子里要更加努力学习、勤奋工作，为做出自己的一份贡献。

回想起刚进之前，心中总有一种忐忑，害怕会出现无人接待、一个人出去找地方住等各种问题，可是当我背上行李到达的时候，的人事领导都非常热情，为我们安排住宿的地方，到吃饭时间安排我去吃饭，在生活中照顾的无微不至，让我们感受到家的温暖。没有刚到一个新地方的陌生感，一切都感觉很亲近、很舒适。

七月十九日我们开始入职培训，大家都表现的很热情，积极参加的晚会表演排练，都想在晚会的时候能让领导看到年轻人的热情与活力，看到一种精神，一种积极向上的精神。培训时间虽短，但是给我的记忆却很深刻，让我记住了局一这个大家庭，让我了解到铁道兵不怕苦不怕累、铁道兵前无险阻的这种精神。在七月二十二日分配大会上，我被分配到xxxx“京新高速”这个项目上，心中也曾感到过一种失落，但想想我们是为祖国的基础建设贡献自己的一份力量，身体就有无限的活力与动力。

二十三号在我们薛总的带领下，经过了十几个小时我们到达了xxxx哈密，到达项目上已经晚上十二点了。项目上的领导在那么晚的时候还在等着迎接我们，让我十分感动。

刚到项目上我可能不能一时半会投入到实际工作，但是我一定会努力学习，从基础做起运用自己所学专业知识，以最快的时间了解工程的施工技术，做一名优秀的技术员。在工作中，我知道会遇到很多困难和挫折，但我相信工作是圣神的，没有高低贵贱之分，因此无论遇到多少困难和挫折，只要自己始终做到不急不躁，并让自己乐在其中，就一定会有所收获，塑造积极的心态来帮助自己困难，发觉自己的潜力。把工作做到最好，让自己成为一名合格的铁建人。

我很庆幸自己加入局一，这里的员工都充满活力，饱含热情。这里可以展现自己的实力、放飞自己的梦想。我会好好珍惜，加倍努力，争取为自己创造一个更好的未来。我会从现在做起，从小事做起，与同事们共同的努力，将一建设的更加美好，我相信在这里我们很快就可以实现我们心中的梦想。

关于新员工感想汇编 篇四

【一】新员工入职感想范文

春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期待，我成为嘉兴同方房地产的一名员工，这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好，各企业也受到一定的冲击，找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产给我一个就业的机会。

入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之自豪。这种自豪感将会使我更有地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解的创办史、未来发展规划及的制度，我还了解到以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与事业的共同发展，所有的这些都让我深深地感受到人性化的管理，我想，正是因为这种人性化的管理，使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是有着严格的制度，和富有健康、生机的企业文化，让我领略了集团特有的风范。这些严谨的制度是从成立到今天智慧的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩，不成方圆”的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正因为有了严谨的制度，才得以发展、壮大，才有了今天的辉煌。

在这里，我喜欢现在的 对于我来说，这是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习，不断地补充专业知识，以适应发展。在工作中我可能会有迷惑，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

这个工作岗位，因为对我而言知识能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳，容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要十分认真地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消除在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何细微的小问题，都会给带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必须时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样，不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队，不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队难堪。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，根据主次关系进行处理。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。

我相信，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧!

我再一次谢谢给我的这个机会，谢谢给我的信任!!

【二】新员工入职感想范文：把握现在，放飞理想

一个月前，我还是古城西安中无拘无束而又略带书生意气的青年。而今，如今已光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，万千广厦，我将义无反顾地在脚手架上抒写辉煌。我坚信，在不久的将来，在，我将会成为企业的钢铁脊梁。

踏进武汉这个陌生的城市，走近迎接新员工的工作人员，心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了中建的内涵，也为自己成为一名中建人而感到骄傲和自豪，同时也意识到自己肩膀上的责任。中国建筑，品质重于泰山;过程精品，服务跨越五洲。短短的一句话道出了中建人的做事态度和远大理想。我坚信中国建筑会用品质在世界的舞台上舞出自己的一片之地。

短短的新员工培训结束了，我背上行囊踏上去往的行程。在车上听到对新员工的重视和培养方法，我发自内心的高兴，让我对未来更加的有自信。在，我们参加了组织的历时十一天的新员工培训。培训期间，我们这些懵懂无知的85后更学到了什么是团队协作，什么是同事之间的互敬互爱;与此同时，的领导们给我们讲述了以前取得的骄人成绩，同时让我们了解了以后工作岗位上用到的技术、安全、商务、法律等知识，为我们以后的工作做了基础的铺垫。培训结束后，领导安排我们参观了八达岭长城。长城，世界古代文明的奇迹，在惊叹古代的智慧和工艺的同时，我意识到在以后的工作中我必须努力的学习技术和知识，在漫长的施工作业中不断的积累知识并创新工艺。

第一，端正学习态度。一个人的成功与否，取决于一个人的态度。虽然我们是刚刚大学毕业的本科生，但是在实际经验方面还有很多不足，要谦虚向他人请教，用积极乐观的思想去思考问题，时刻保持清醒的头脑。要正确对待苦难，如果把他与精神世界里最广阔的那篇土地结合，他就会成为宝贵的营养。

第二，做事认真。要把认真当成一种习惯，不管是做什么事情，都要认真，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，学会总结成败经验，争取出色完成工作任务。

第三，把握方向，迅速转变角色。我们刚刚从学校步入社会，周围的一切环境都发生了变化，我们必须要迅速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在激烈的竞争中被淘汰。

第四，迅速融合到新的团队。如今我们已经踏上了新的岗位，身上背负着重要责任，只有加强团队合作才能发挥最大效益，释放最大的能量。

是一轮冉冉升起的朝阳，它聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为创造更大的财富，书写更加辉煌的未来!

【三】新员工入职感想范文

时光总是毫不吝啬地流去，来到x有限已经一个月了。在这一个月里，我深深地感受到了键龙是一个温馨的大家庭。到销售部的这段时间，哥哥姐姐们很配合我的工作，不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。领导也很和蔼，在工作中，大力指导我怎么样去学习，去学些什么东西，同时，也让我深深感受到领导们对工作的精益求精，一丝不苟。在业余生活中，对我们的关怀也是无微不至的。在员工活动中能够很好地释放工作的压力，享受生活的乐趣。因此，让我体会到了能够来到键龙这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事，这让我对自己选择键龙有了更加坚定的信念。

对一个刚毕业的大学生来说，大学四年的安逸生活让我们养尊处优，四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识，大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。我已经22岁了，要肩负起对社会，对家庭给我们年轻一代的重担。在工作中，可能会遇到一些挫折，可能会尝到一份辛酸，可能会遭到一些冷意，可能每天都要早出晚归。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差，但是我要学会成长，要慢慢懂得什么是现实生活，要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来，直到脱颖而出。

人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师。每一道题就是一份工作，每一道题就是技能，每一道题就是你需要去完成的任务。我们把事情做对了，拿到的是除了一份薪水跟信任外，还有更大的提升空间。

我们要摆正自己的心态，端正自己的思想，树立对自己的信心，服从上级的安排。来到键龙，我很珍惜这个机遇和缘分。在工作中我认真、努力、谦虚地去学习，不怕做错事，就怕没事做!

作为键龙的一名新员工，我会去主动了解与适应环境，与此同时，我也要将自己优越的方面展现给。而且，我要不断地更新自己的知识，提高自己的技能与业务水平，与时俱进，开拓创新，以适应时代发展的步伐，与的发展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。但是没有关系，一个人的心在哪里，他的收获便在哪里!的发展前景就是我们每一位员工的发展前途，我们要以共同的理想与目标，高昂的与斗志，敏锐的嗅觉与思维，团结集体的智慧与力量，协同领导与部门的安排与运作，做好自己的本职工作，让销售部的业绩更上一层楼!

【四】新员工入职感想范例

时光荏苒，光阴飞逝。自己的学生时代已经悄然过去。接下来面临的将是自己人生中重要的部分，也是自己人生事业的开端。很荣幸能够加入中国汽车工业工程这个大家庭，更庆幸能够在中汽展开自己人生事业中的第一页。

进入已有两个多月了，时间虽是比较的短暂，中间还有五天的入职培训、两天的拓展培训、十五天的现场实习以及一个星期的军训生活，但在精心设计的满满课程培训下，我的收获还是颇多的，在聆听了院领导以及各部门领导的讲话后，我也受到了极大的鼓舞，对自己的未来也充满了信心，更重要的是增加了今后在工作中要建立吃苦耐劳、务实创新的意识。同时我也结实了很多的新同事，不仅仅是在培训中的互敬互爱，我也感受到了新生力量的强大凝聚力和强大的团队协作精神。很谢谢他们——我今后事业、生活中的好同事、好伙伴。

首先我想就以下几点谈谈五天入职培训的感想，作为我们刚毕业的学生，一定要转变自己以前学生的观念，尽快的融入到现在的工作事业中来。把自己以前傲慢的学生意识转变为紧张的工作意识，收敛自己在学校没有上下班的时间意识，转变在学校只和性格相投的人交往，改变自己的懒惰侥幸心理等等。因为自己现在已经是一名企业的员工，有着责任与义务为的发展而奋斗自己的一切。中汽是一个大家庭，不仅仅是充满了温馨，更重要的是充满了知识与奋斗的力量。中汽我们学习的场所、个性和能力发挥的场所、谋生的利益共同体、

生活的场所、竞争的场所。在这样的场所中应具备的企业人意识包括自觉工作的意识、客户意识、团队与合作意识、竞争意识、学习意识，以及创造性开展工作的目标意识。能否在最短时间内适应社会，身份的转换尤为重要。所以在接下来的时间中，自己也要逐渐的在工作中磨练自己、锻炼自己，使自己以最短的时间融入到中汽团队中来，为我们共同的团队而奋斗。 其次我在谈一下我的拓展培训的感受，我有幸参加了组织的拓展训练。拓展培训 老实讲，来这之前，我从未接触过拓展，更不知道什么是拓展，我只是觉得应该很好玩，很有意思，走断桥、死亡电网、互相支撑还有孤岛求生等要说给我印象最深的是高空断桥在高空断桥项目训练时，我在下面望着十二米高的断桥时，心理只有恐惧，心想，一米二的跨度，在平地上轻轻一跃也就应该过得去，可在高空中万一过不去摔下去怎么办。当我一步一步爬上十二米高空之时，我已是战战兢兢了，跳板也比想象的窄得多，当时腿就软了，不由自主的想：“怎么办，还是下去吧?” 尽管有保险带，但我心里还是咚咚直跳，斗大的汗珠将衣服都浸湿了，就是一个“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”这时我才意识到已经上来一会儿了，为了不耽误团队太多时间，心一横，豁出去了。一跃，成功!此时此刻，我惊讶于我战胜自己的决心，我感动于原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃„„这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。

还有现场实习。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个工程的建造过程，使我能够同施工人员面对面在一起，看他们如何施工，如何将图纸上的模型变成漂亮建筑，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要基础的知识。这次现场实习让我体会到了实际和理论差距的同时，还磨练了我在艰苦环境下意志。

最后说一下军训吧，这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱，他们虽然训练时很严格，但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常，聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西，得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中，军队的餐饮很注意，因为有些员工体质比较弱，食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了对员工的关心。我为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。感谢中汽能给自己这个机会，也感谢中汽院中的领导、老前辈对自己的教导。自己现在刚刚步入社会，很多的东西需要自己在以后的工作中去学习，去感悟。只要自己心怀一颗不断求知的心，相信自己会不断提高的。谢谢!

此致

敬礼!

关于新员工感想汇编 篇五

11月3、4日，我参加了由我国的安全专家、中国地质大学xx教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过xx教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

新的安全管理理念：xx教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质;事故心理学;事故损失;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。

坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

【附加篇】

为树立牢固的安全发展理念，深入客运行业在安全生产管理中存在的问题，由市交通运输局安监处牵头组织客运企业开展“安全生产与应急管理工作培训”。20xx年月日-日，做为运输安全生产管理部门负责人的我有幸和主管安全生产的副总经理一起参加了此次培训学习。培训工作共五天，前两天为法规解析和理论知识学习，后三天为应急预案编制的实际操作。

市交通运输局邀请了安全生产监督管理局法规处处长、应急办副主等专业人士向参培人员讲解了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中华共和国突发事件应对法》以及应急管理工作现状和发展、安全生产风险分级管控和隐患排查务实、安全生产应急预案的编制等内容。专家们通过实际发生的案例来对应法规讲解，让我们深刻认识到安全生产的主线是红线、高压线、保障线、责任线。通过学习我们明确知晓了在安全生产工作中企业的主体责任包括哪些?突发事件的主要类型有哪些?为什么要编制应急预案以及怎样根据应急处置流程来分解任务。

这次专业知识的培训对我们企业安全管理人员来说是一次难得的机会，尤其是后三天应急预案的编写对我们更是一次有跨度的提升。之前我们在各自的企业也都在做，但是没有一个企业能够系统的、规范的对应急预案进行编制，也没有足够的重视应急预案的应用，编写一份预案也就是三、四个小时的事儿，写出的预案可操作性不强。但是在这次的实操中我们按照国标导则进行编制，基本上都是在一天半才能完成一份预案的编写，这让我深深地体会到：应急预案不是停留在纸上的东西，它必须要和实际工作相结合，只有把文字的描述应用到实际工作中，把预案变成常态化并推进到演练的实质上，才能真正做到防患于未然;有了有效的应急响应，才能限度地降低突发事件给我们带来的损失。

通过安全生产风险管控和应急管理专业知识的学习，我们对相关法规有了更加清晰的理解，也将把此次学到的知识做为今后安全生产管理的基础并运用到实际的工作中，全面提高防范突发事件风险和快速处置的综合能力，做到防在未发之前，抗在第一时间，救在关键环节，把企业安全生产工作做得更加扎实、更加稳固。

关于新员工感想汇编 篇六

我们接受的第一节课就是军训。虽然这不是我第一次军训，但却是第一次以一名工作者的身份来参与军训。与以往不同，有一个场景时常浮现于眼前：伴随着初升的太阳，我们与自己被夸张拉长的身影默默站立于大地之上，任汗水肆意流入双眼、浸透军装，却无暇欣赏朝霞幻化出的无尽变迁……时间久了，就会从内心最深处感受到那份宁静与安详。

岁月的钟声再次敲响，生活的海面潮起潮落，总有一些日子让你或哭或笑。每当检点逝去的日子，发现自己总是跨不过慵懒、软弱的羁绊，快乐与成功少之又少，更多的是满腔的惆怅和对未来的迷惘，而青春就在这样的患得患失中消逝。当所有的苦累如过眼云烟淡淡地停留在记忆的港湾之时，苦涩与疲惫之后尝到的是有如清泉般清澈甘甜的味道，已然清楚这就是军训的收获，这就是成长的真谛。

悄然间，我们脸上少了一些稚嫩，多了一份坚毅，甚至连自己都沉浸在莫名的感动中。这些日子的艰苦磨练所给予的不仅是顽强的斗志和严谨的态度，还有坚忍不拔持之以恒的意志。

经历是对未来的斟酌，经历也是一种幸福。但愿，就此，在以后的日子里，我们会在繁忙的思绪中偶尔抽出军训的那一页，细细品味，热爱自己的生活，鞭策自己的成长。

新的舞台，新的机遇，新的挑战。以后是未知的，未来有无限可能性。我要想一个什么样的未来呢？每个人都有不同的想法。只要你愿意，你就可以。

在业务培训中，我了解了的发展前景和策略，

关于新员工感想汇编 篇七

怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行__市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。

第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。

晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满的人。我记下了。

第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。

这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。

通过培训，我获得了以下心得体会。

第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，则必尽其职。” 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入建行文化。

第二，这次学习非常适合新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。

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